Об утверждении Правил об исчислении заработной платы работников государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета. Сноска. Заголовок приказа в редакции приказа Министра образования и науки РК от 2. Утвердить прилагаемые Правила об исчислении заработной платы работников государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета.
Настоящая Инструкция применяется при исчислении заработной платы. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников . О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ. Указанные в настоящем разделе Инструкции ставки заработной платы. В случае изменения в течение учебного года у педагогических работников стажа, . 3) порядок и условия исчисления стажа работы по специальности (с учетом. Доплата за классное руководство (руководство группой).
Пункт 1 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 2. Финансовому департаменту (Нургожаева Т. А.) в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан. Признать утратившим силу. Министра образования и науки Республики Казахстан от 4 декабря 2. N 8. 48 . 8. 38; 2.
N 2. 3- 2. 4, ст. Министра образования и науки Республики Казахстан от 1. N 6. 4 . Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Утвержденоприказом Министраобразования и науки.
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года . Порядок исчисления заработной платы учителей за работу с. Об утверждении Правил об исчислении заработной платы работников. Оплата труда педагогических работников государственных организаций . ДО (тарифные ставки) для отдельных категорий педагогических работников определяются. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января. Зажим Ответвитель Зпо 2 Инструкция По Применению. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников .
Республики Казахстан. N 4. 0 Правилаоб исчислении заработной платы работников государственныхорганизаций образования, финансируемых за счет средств бюджета.
Сноска. Наименование Правил в редакции приказа Министра образования и науки РК от 2. Общие положения. 1. Оплата труда педагогических работников государственных организаций образования производится, исходя из установленных тарифных ставок (должностных окладов) в месяц с учетом повышений, доплат и фактического объема педагогической работы.
Учебная нагрузка среди педагогических работников распределяется, исходя из объема учебного времени по учебному плану, обеспеченности педагогическими кадрами и других конкретных условий в соответствующей организации образования. Определение объема учебной нагрузки учителей школ, школ- интернатов (кроме учителей вечерних (сменных) общеобразовательных школ (классов) с очно- заочной формой обучения, заочных школ, а также учителей, ведущих занятия с детьми, находящимися на длительном лечении в лечебно- профилактических организациях) и преподавателей профессиональных лицеев, колледжей производится один раз в год раздельно по полугодиям. Учебная нагрузка учителей вечерних (сменных) общеобразовательных школ (классов) с очно- заочной формой обучения, заочных школ, а также учителей, ведущих занятия с детьми, находящимися на длительном лечении в лечебно- профилактических организациях определяются дважды в год к началу первого и к началу второго учебных полугодий. Изменение размеров тарифных ставок (должностных окладов), отдельных доплат и надбавок в месяц, за исключением доплат, устанавливаемых учителям прошедшим уровневые курсы повышения квалификаций, работникам государственных организаций образования производится. Правилами и условиями проведения аттестации гражданских служащих в сфере образования и науки, а также Правилами и условиями проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 2. Пункт 5 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 2. При изменении тарифной ставки (должностного оклада) в месяц у работника в период пребывания его в оплачиваемом ежегодном трудовом, дополнительном оплачиваемом ежегодном трудовом, социальном отпусках и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске по зонам экологического бедствия и радиационного риска, а также в период его временной нетрудоспособности (в том числе по беременности и родам) выплата заработной платы, исходя из новой тарифной ставки (должностного оклада) в месяц, производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.
Тарифные ставки (должностные оклады) в месяц учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников организаций образования выплачиваются в соответствии с нормативной учебной нагрузкой в неделю и устанавливаются, исходя из затрат их рабочего времени в астрономических часах. Короткие перерывы (перемены), предусмотренные между уроками (занятиями, лекциями) являются рабочим временем учителя (преподавателя, педагога дополнительного образования и других педагогических работников). Продолжительность рабочего времени работников организаций образования, для которых не установлена нормативная учебная нагрузка, устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Порядок исчисления заработной платыпедагогических работников организаций начального, основного среднего, общего среднего образования. При исчислении заработной платы педагогических работников организаций начального, основного среднего, общего среднего образования применяется месячная заработная плата.
Установленная при тарификации месячная заработная плата выплачивается независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года. Во время каникул между учебными четвертями и до начала учебного года, за исключением дней отпуска, работникам организаций образования, ведущим педагогическую работу по основному месту работы, оплата труда производится из расчета месячной заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул. Лицам, принятым на работу в качестве руководящих и педагогических работников во время летних каникул учащихся, месячная заработная плата за период до начала учебного года выплачивается из расчета тарифной ставки (должностного оклада), определяемой с учетом их квалификационных категорий, уровня образования и стажа работы, установленных в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Учителям вечерних (сменных) общеобразовательных школ и отдельных классов вечернего (заочного) обучения при общеобразовательных школах, где занятия ведутся по учебному плану, рассчитанному на 2. Почасовая оплата труда педагогических работников в организациях образования по основному месту работы допускается за учебные часы при выполнении обязанностей временно отсутствующего по болезни или другим причинам учителей (преподавателей), продолжающегося не свыше двух месяцев подряд. В пункт 1. 4 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 2. Учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, могут выплачиваться тарифные ставки в месяц в полном размере при условии дополнения учебной нагрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях.
В случаях, когда учителям и преподавателям, у которых по не зависящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшилась по сравнению с нагрузкой, установленной им при тарификации, до конца учебного года выплачивается. Педагогам дополнительного образования, для которых работа в организациях дополнительного образования, в общеобразовательных школах и в других организациях образования является местом основной работы, месячная заработная плата определяется в порядке, предусмотренном в пункте 9 настоящих Правил, если не является местом основной работы, то месячная заработная плата определяется, исходя из фактического количества часов занятий с кружками и часовой ставки, исчисленной путем деления ставки на среднемесячную норму часов. В пункт 1. 7 внесены изменения на государственном языке, текст на русском языке не меняется в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 2.