Должностная инструкция преподавателя. Скачать должностную инструкцию преподавателя (. КБ)I. Общие положения.

Преподаватель относится к категории специалистов; назначается на должность. На должность преподавателя назначается лицо, имеющее среднее..

Должностная инструкция преподавателя. Скачать должностную инструкцию. Назначение на должность преподавателя и освобождение от нее . Преподаватель СПО наряду с преподаванием учебных предметов, курсов. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому . Должностная инструкция преподавателя СПО по профстандарту. Профстандарт2. К составлению должностной инструкции в условиях .

Назначение на должность преподавателя и освобождение от нее производится. Преподаватель должен знать. Конституцию Российской Федерации. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

Должностная инструкция. Управления среднего профессионального образования НовГУ по представлению директора колледжа. На заседании педагогического совета И.О. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ. АОУ СПО РК «Петрозаводский базовый медицинский колледж». Настоящая должностная инструкция разработана на основе Трудового кодекса РФ.

Конвенцию о правах ребенка. Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету. Раздаточная Ведомость Бланк. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.

Основы экономики, организации производства и управления. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения. Современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся. Основы трудового законодательства. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. На время отсутствия преподавателя (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения.

Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. Преподаватель: Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Организует и контролирует их самостоятельную работу. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.

Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за реализацию их не в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество подготовки выпускников. Соблюдает права и свободы обучающихся.

Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе. Проводит воспитательную работу. Повышает свою профессиональную квалификацию.

III. Права. Преподаватель имеет право: Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя учреждения). Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность.

Преподаватель несет ответственность: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.